La Segunda Escuela de liderazgo “Más mujeres participando, mayor equidad”, que se realizó entre febrero y marzo de este año y que contó con la participación de 57 lideresas, tuvo como fin que las mujeres aprendan a ejercer su liderazgo y participen activamente en espacios de elección popular y de decisiones, desde su ser mujer y con perspectiva de género y equidad.
A continuación, los objetivos de la Escuela:
• Capacitar y dar herramientas a las participantes para fortalecer su liderazgo para la participación política y electoral asertiva con enfoque de género.
• Desarrollar capacidades en elaboración de planes de acción con enfoque de género y que se puedan cumplir .
• Fortalecer las habilidades comunicativas de las mujeres en espacios públicos y sociales.
• La Escuela ofrece una capacitación específica sobre la legislación y las normas que rigen las Juntas de Acción Local y Juntas de Acción Comunal, su constitución y reglamento, con las acciones que pueden y deben emprender, sus competencias y límites.
La Escuela también brinda a sus participantes un aprendizaje vivencial de desarrollo de capacidades lúdicas y teatrales de expresión corporal.
Además, la Escuela y la Fundación Mujer y Futuro, con el apoyo de la IAF para el proyecto “Empoderamiento integral para la igualdad de género de las organizaciones de mujeres del municipio de Bucaramanga”, reafirma su convicción de que las mujeres somos agentes de cambio y tenemos las capacidades de participar activamente en procesos electorales que generen cambios y mejoramiento de las vidas de las mujeres y la ciudadanía.
La Escuela brinda a las mujeres la oportunidad de formarse para el ejercicio pleno de su ciudadanía y una participación política activa y eficaz, desde la perspectiva de género, a fin de que desarrollen y fortalezcan su liderazgo. También, busca sensibilizar a las mujeres frente a la necesidad e importancia de adoptar un enfoque de género y equidad en su desempeño como lideresas y en los cargos de responsabilidad y decisión que desempeñen.
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